fbpx

COVID 19: Παράταση στην Πληρωμή Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τους Μισθούς Μάρτιου 2020 και για αυτοτελώς εργαζομένους του πρώτου τριμήνου 2020

COVID 19: Πληρωμή Κοινωνικών Ασφαλίσεων για Αυτοτελώς Εργαζομένων για το Πρώτο Τρίμηνο 2020

Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ενημέρωσε ότι η καταβολή τρεχουσών εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων που αφορούν εισφορές επί των ασφαλιστέων αποδοχών των αυτοτελώς εργαζομένων για το πρώτο τρίμηνο 2020 και ήταν καταβλητέες στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων μέχρι και τις 10 Μαΐου 2020, δύνανται να καταβάλλονται μέχρι και τις 10 Ιουλίου 2020 χωρίς την επιβολή οποιουδήποτε πρόσθετους τέλους ή επιβάρυνσης.

Σε περίπτωση που οι εισφορές δεν καταβληθούν μέχρι και τις 10 Ιουλίου 2020, τότε καθίστανται ληξιπρόθεσμες και οι διατάξεις των οικείων Νόμων που προβλέπουν για την επιβολή πρόσθετου τέλους ή και επιβάρυνσης για ληξιπρόθεσμες εισφορές θα εφαρμόζονται από 11 Ιουλίου 2020.

Επιπρόσθετα η υποβολή έντασης από αυτοτελώς εργαζομένους για καταβολή εισφορών του πρώτου τριμήνου 2020 επί μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών, λόγω χαμηλότερων πραγματικών εισοδημάτων επεκτείνετε μέχρι τις 31/5/20.

COVID 19: Πληρωμή Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τους μισθούς Μαρτίου 2020

Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ενημέρωσε ότι η καταβολή τρεχουσών εισφορών για τους μισθούς Μαρτίου 2020 παρατάθηκε μέχρι 14 Μαΐου 2020, χωρίς την επιβολή πρόσθετου τέλους ή επιβάρυνσης.

Σε περίπτωση που οι εισφορές για τους μισθούς Μαρτίου 2020 δεν καταβληθούν μέχρι και τις 14 Μαΐου 2020, τότε καθίστανται ληξιπρόθεσμες και οι διατάξεις των οικείων Νόμων που προβλέπουν για την επιβολή πρόσθετου τέλους ή και επιβάρυνσης για ληξιπρόθεσμες εισφορές θα εφαρμόζονται από 15 Μαΐου 2020.

Όσα ποσά έχουν ήδη καταβληθεί και αφορούν πρόσθετο τέλος ή επιβάρυνση που επιβάλλεται δυνάμει των περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμων, των περί του Γενικού Συστήματος Υγείας Νόμων και των περί Ταμείου Κοινωνικής Συνοχής Νόμων για τις εισφορές του Μαρτίου 2020, θα θεωρηθούν ως υπερπληρωμές και θα πιστωθούν υπέρ του αντίστοιχου εργοδότη.

Για περισσότερες πληροφορίες είμαστε στην διάθεση σας και μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας.