COVID 19: Η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στις 15 Μαΐου 2020, έχει εκδώσει μερικούς αναθεωρημένους όρους και προϋποθέσεις σχετικά με τα ειδικά σχέδια.
Αναλύουμε πιο κάτω τους όρους και προϋποθέσεις που αφορούν τις περιόδους 16 Μαρτίου 2020 μέχρι 12 Απρίλιου 2020 καθώς και 13 Απριλίου 2020 μέχρι 12 Μαΐου 2020:
Για την Περίοδο 16 Μαρτίου 2020 μέχρι 12 Απριλίου 2020
1. Αναδρομικά σε πρόσωπα που προσλήφθηκαν τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο 2020( απασχολούνταν τον Ιανουάριο 2020)
Οι υποβληθείσες για την περίοδο 16 Μαρτίου 2020 έως 12 Απριλίου 2020 αιτήσεις για τα Σχέδιο Ειδικής Άδειας για Φροντίδα Παιδιών, το Σχέδιο Επιδόματος Ασθενείας, το Σχέδιο Πλήρους Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και το Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της επιχείρησης και οι οποίες αφορούν σε πρόσωπα που προσλήφθηκαν τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο 2020 και τα οποία απασχολούνταν σε άλλο εργοδότη κατά τον Ιανουάριο 2020, θα εξεταστούν και το επίδομα που θα παραχωρείται θα υπολογίζεται στη βάση του 60% των ασφαλιστικών προϋποθέσεων του 2018 ή/και στη βάση του 60% του μισθού του Ιανουαρίου 2020 και θα καταβληθεί Ειδικό Επίδομα το μεγαλύτερο ποσό, με κατώτατο όριο τα €360.
Εννοείτε ότι οι Εργοδότες που έχουν προβεί σε προσλήψεις μετά την 1/2/2020, πρέπει οπωσδήποτε να συμπληρώσουν την Δήλωση Υποβολής Στοιχείων Νέων Εργοδοτουμένων (ΕΕΑ.7), η οποία αφορά σε προσλήψεις εργοδοτουμένων κατά τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο 2020.
2. Αναδρομικά σε πρόσωπα που προσλήφθηκαν τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο 2020( δεν απασχολούνταν τον Ιανουάριο 2020)
Σχετικά με τα σχέδια Ειδικής Άδειας για Φροντίδα Παιδιών, το Σχέδιο Επιδόματος Ασθενείας, το Σχέδιο Πλήρους Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και το Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της επιχείρησης.
Πρόσωπα που εργοδοτήθηκαν είτε τον Φεβρουάριο 2020, είτε τον Μάρτιο 2020 και δεν απασχολούνταν κατά τον Ιανουάριο 2020 σε οποιοδήποτε εργοδότη θα λάβουν αναδρομικά Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα ύψους €360 για την περίοδο 16 Μαρτίου 2020 μέχρι 12 Απριλίου 2020, μόνο εάν υποβληθεί νέα αίτηση για την περίοδο 13 Απριλίου 2020 μέχρι 12 Μαΐου 2020 και η αίτηση εγκριθεί, εφόσον πληρούνται οι σχετικές προϋποθέσεις των Ειδικών Σχεδίων.
Εννοείτε ότι οι Εργοδότες που έχουν προβεί σε προσλήψεις μετά την 1/2/2020, πρέπει οπωσδήποτε να συμπληρώσουν την Δήλωση Υποβολής Στοιχείων Νέων Εργοδοτουμένων (ΕΕΑ.7), η οποία αφορά σε προσλήψεις εργοδοτουμένων κατά τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο 2020.
3. Αναδρομικά προς Αυτοτελώς Εργαζομένους
Στους Αυτοτελώς Εργαζομένους που αιτιολογημένα δεν είχαν υποχρέωση καταβολής εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2019 και υπέβαλαν αίτηση για την περίοδο 16 Μαρτίου 2020 μέχρι 12 Απριλίου 2020, θα καταβληθεί ως Ειδικό επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένου το ποσό των €300 για την περίοδο 4 εβδομάδων.
Σε περίπτωση κατά την οποία η υποχρέωση καταβολής εισφορών λαμβάνει χώρα για πρώτη φορά κατά την διάρκεια του α’ τριμήνου 2020, καταβάλλεται ως Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένου το ποσό των €300 για περίοδο τεσσάρων εβδομάδων, για την περίοδο από 16 Μαρτίου 2020 μέχρι 12 Απριλίου 2020, υπό την προϋπόθεση ότι η αίτηση για εγγραφή ως αυτοτελώς εργαζόμενος υποβλήθηκε μέχρι τις 15 Μαρτίου 2020.
Για την Περίοδο 13 Απριλίου 2020 μέχρι 12 Μαΐου 2020
1. Ειδική Άδεια Για Φροντίδα των Παιδιών
Σε περίπτωση που κατά τους μήνες Μάρτιο, Φεβρουάριο, Ιανουάριο 2020 ή και προηγουμένως, οποιοσδήποτε αιτητής βρισκόταν σε άδεια μητρότητας, είτε σε άδεια πατρότητας, είτε σε άδεια ασθενείας, είτε λάμβανε επίδομα σωματικής βλάβης, τότε για τον υπολογισμό του Ειδικού Επιδόματος λαμβάνεται υπόψιν ο τελευταίος μη μηδενικός μισθός εντός περιόδου των προηγούμενων 9 μηνών, μέχρι και τον Μάιο 2019.
2. Ειδικό Επίδομα Ασθενείας
Σε περίπτωση κατά την οποία δεν υπάρχουν στοιχεία για τον μισθό Ιανουαρίου 2020, τότε για τον υπολογισμό του Ειδικού Επιδόματος Ασθενείας λαμβάνεται υπόψη ο τελευταίος μη μηδενικός μισθός εντός της περιόδου των προηγούμενων 9 μηνών, δηλαδή μέχρι και τον Μάιο 2019.
3. Αυτοτελώς Εργαζομένων
- Στο Ειδικό Σχέδιο Αυτοτελώς Εργαζομένων δεν δύναται να ενταχθούν Αυτοτελώς Εργαζόμενοι ηλικίας 65 ετών και άνω, οι οποίοι δεν λαμβάνουν Θεσμοθετημένη σύνταξη και δεν έχουν υποχρέωση καταβολής εισφορών με βάση την περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νομοθεσία.
- Στους Αυτοτελώς Εργαζομένους που αιτιολογημένα δεν είχαν υποχρέωση καταβολής εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2019 θα καταβληθεί ως Ειδικό επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένου το ποσό των €300 για την περίοδο 4 εβδομάδων.
- Σε περίπτωση κατά την οποία η υποχρέωση καταβολής εισφορών λαμβάνει χώρα για πρώτη φορά κατά την διάρκεια του α’ τριμήνου 2020, καταβάλλεται ως Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένου το ποσό των €300 για την περίοδο τεσσάρων εβδομάδων υπό την προϋπόθεση ότι η αίτηση για εγγραφή ως αυτοτελώς εργαζόμενος υποβλήθηκε μέχρι τις 15 Μαρτίου 2020.
4. Ειδικό Επίδομα Στήριξης Ανέργων.
Στο Σχέδιο Ειδικού Επιδόματος Στήριξης Ανέργων μπορεί να ενταχθεί οποιοδήποτε πρόσωπο, το οποίο είναι εγγεγραμμένο ως κανονικός άνεργος στο Μητρώο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και λάμβανε ανεργιακό επίδομα για το οποίο έχει εξαντλήσει το δικαίωμα για πληρωμή τον Ιανουάριο 2020.
5. Σχέδιο Πλήρως και Μερικής Αναστολής Εργασιών Επιχείρησης
- Με βάση τις πρόνοιες του σχεδίου Πλήρως Αναστολής Εργασιών Επιχείρησης δύναται να παρέχεται ειδικό Ανεργιακό Επίδομα στο 90% του συνολικού αριθμού των εργοδοτούμενων τους εάν απασχολούν πέραν των 9 εργοδοτούμενων ή σε όλους τους εργοδοτούμενους τους εάν απασχολούν μέχρι 9 εργοδοτουμένους. Αυτές οι επιχειρήσεις έχουν την δυνατότητα να συνεχίσουν να απασχολούν μέχρι και το 30% του συνολικού αριθμού των εργοδοτούμενων τους και να συνεχίσει η ένταξη τους στο πιο πάνω σχέδιο με την αντίστοιχη επιδότηση του 90% του συνολικού αριθμού των εργοδοτούμενων τους ή του συνόλου των εργοδοτουμενων τους, καταβάλλοντας στο εν λόγω προσωπικό που θα απασχολείται το υπόλοιπο του μισθού τους και τις ανάλογες εισφορές στα ταμεία για τα οποία έχουν ευθύνη είσπραξης οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων που αναλογούν στο επιπρόσθετο ποσό που θα καταβληθεί από τον εργοδότη.
- Σε περίπτωση που κατά τους μήνες Μάρτιο, Φεβρουάριο, Ιανουάριο 2020 ή και προηγουμένως, οποιοδήποτε αιτητής βρισκόταν σε άδεια μητρότητας, είτε σε άδεια πατρότητας , είτε σε άδεια ασθενείας, είτε λάμβανε επίδομα σωματικής βλάβης, τότε για τον υπολογισμό του Ειδικού Επιδόματος λαμβάνεται υπόψη ο τελευταίος μη μηδενικός μισθός εντός περιόδου των προηγούμενων 9 μηνών, μέχρι και τον Μάιο 2019.
- Στο Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών Επιχείρησης μπορούν να συμμετάσχουν τα ιδιωτικά νοσηλευτήρια ( ιδιωτικές Κλινικές)
6. Τουριστική Βιομηχανία
Πρόσωπα τα οποία κατά τον Ιανουάριο 2020 βρίσκονταν σε Σχέδια προσωρινής Αναστολής εργασιών επιχειρήσεων της τουριστικής βιομηχανίας και αιτήθηκαν συμμετοχή είτε στο Σχέδιο για παροχή Ειδικής Άδειας για Φροντίδα των παιδιών, είτε στο Σχέδιο Ειδικού Επιδόματος Ασθενείας, είτε σε οποιαδήποτε από τα Ειδικά Σχέδια Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης, θα υπολογίζεται στη βάση του μισθού του Οκτωβρίου 2019, όταν άρχισε η περίοδος αναστολής, αντί του Ιανουάριου 2020 που προβλέπεται στις αντίστοιχες διατάξεις της Απόφασης που αφορά σε έκαστο Σχέδιο.
