Για υποβολή της Δήλωσης σας μπορείτε να πατήσετε εδώ.
Η KKP έχει ετοιμάσει ενημερωτικό δελτίο για κάθε σχέδιο στο οποίο αναλύονται τα διάφορα σχέδια για την περίοδο 13 Μαΐου 2020 μέχρι 12 Ιουνίου 2020 όπου μπορούν οι επιχειρήσεις και εργαζόμενοι να υποβάλουν τις σχετικές αιτήσεις με σκοπό να λάβουν επίδομα.
Αναλυτικά τα σχέδια μπορείτε να βρείτε πιο κάτω:
- Χορήγηση Ειδικής Άδειας για Φροντίδα Παιδιών: Πατήστε εδώ
- Ειδικό Επίδομα Ασθενείας: Πατήστε εδώ
- Ειδικό Σχέδιο Πλήρους Αναστολής Εργασιών: Πατήστε εδώ
- Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών: Πατήστε εδώ
- Ειδικό Σχέδιο των Αυτοτελώς Εργαζομένων: Πατήστε εδώ
- Ειδικό Επίδομα Στήριξης Ανέργων: Πατήστε εδώ
Μερικά σημαντικά σημεία των νέων αιτήσεων είναι:
1. Για το σχέδιο Μερικής Αναστολής, για τις επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι 9 εργοδοτουμένους δύναται να καταβάλλεται Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα σε όλους τους εργοδοτουμένους της επιχείρησης ανεξαρτήτως της ιδιότητας των προσώπων αυτών ( περιλαμβανομένων των διευθυντών και μετόχων) .
2. Επιχειρήσεις, οι οποίες δύναται να ενταχθούν στο Σχέδιο Πλήρους Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης βάσει των προνοιών του οποίου δύναται να παρέχεται ειδικό Ανεργιακό Επίδομα στο 90% του συνολικού αριθμού των εργοδοτουμένων τους εάν απασχολούν πέραν των 9 εργοδοτουμένων ή σε όλους τους εργοδοτούμενους τους εάν απασχολούν μέχρι 9 εργοδοτουμένους. Αυτές οι επιχειρήσεις έχουν την δυνατότητα να συνεχίσουν να απασχολούν μέχρι και το 30% του συνολικού αριθμού των εργοδοτουμένων τους και να συνεχίσει η ένταξη τους στο πιο πάνω σχέδιο με την αντίστοιχη επιδότηση του 90% του συνολικού αριθμού των εργοδοτουμένων τους ή του συνόλου των εργοδοτουμενων τους, καταβάλλοντας στο εν λόγω προσωπικό που θα απασχολείται το υπόλοιπο του μισθού τους και τις ανάλογες εισφορές στα ταμεία για τα οποία έχουν ευθύνη είσπραξης οι Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων που αναλογούν στο επιπρόσθετο ποσό που θα καταβληθεί από τον εργοδότη
3. Πολύ σημαντική προϋπόθεση που θα πρέπει οι επιχειρήσεις να το λάβουν σοβαρά υπόψιν πριν προχωρήσουν στην υποβολή των σχετικών αιτήσεων είναι να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε υπάλληλος από την 1η Μαρτίου 2020 και σε περίπτωση έγκρισης της αίτησης, να μην απολυθεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος τόσο για την περίοδο συμμετοχής της επιχείρησης στο Σχέδιο όσο και για επιπρόσθετη περίοδο ίση με την περίοδο συμμετοχής στο Σχέδιο συν ένα επιπλέον μήνα (εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως).
4. Επίσης στα σχέδια Μερικής και Πλήρους Αναστολής Εργασιών για τον υπολογισμό του επιδόματος θα λαμβάνετε υπόψιν και ο μισθός του Ιανουαρίου 2020 και θα υπάρχει κατώτατο ποσό επιδόματος ύψους €360 για περίοδο 4 εβδομάδων. Για αυτοτελώς εργαζομένους το κατώτατο ποσό επιδόματος είναι €300.
5. Για οποιεσδήποτε προσλήψεις εργαζομένων έλαβαν χώρα είτε το Φεβρουάριο 2020, είτε το Μάρτιο 2020, είτε τον Απρίλιο 2020 θα πρέπει ο εργοδότης να το δηλώσει στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για το σκοπό αυτό θα κάνει την σχετική αίτηση με την Δήλωση ΕΕΑ.7 και στην οποία θα πρέπει να δηλώσει μεταξύ άλλων και τον μηνιαίο μισθό Πρόσληψης.( αφορά εργοδοτούμενους που είναι δικαιούχοι επιδόματος). Σε περίπτωση που έχει ήδη καταχωρηθεί μισθός στο Μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, λαμβάνεται υπόψη ο μισθός που έχει καταχωρηθεί και όχι ο μισθός που δηλώθηκε στο έντυπο ΕΕΑ.7
6. Σε περίπτωση κατά την οποία η υποχρέωση καταβολής εισφορών λαμβάνει χώρα για πρώτη φορά κατά τη διάρκεια του α΄ τριμήνου του 2020, καταβάλλεται ως Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένου το ποσό των €300 για περίοδο 4 εβδομάδων, υπό την προϋπόθεση ότι η αίτηση για εγγραφή ως αυτοτελώς Εργαζόμενος υποβλήθηκε μέχρι και την 15 Μαρτίου 2020
7. Άτομα που λαμβάνουν θεσμοθετημένη σύνταξη δεν δύναται να λάβουν οποιοδήποτε ειδικό επίδομα.
8. Κάθε επιχείρηση που συμμετέχει στα ειδικά σχέδια, οφείλει να διατηρεί για περίοδο τουλάχιστον δύο ετών από την υποβολή της αίτησης κάθε σχετικό αρχείο, παραστατικό ή και αποδεικτικό στοιχείο σχετικό με την αίτηση.
