COVID 19: FAQ related to the Support program

Special Unemployment benefits: For those who meet the insurance conditions of 2018 (e.g they had contributions to the Social Insurance Fund for more than 13 weeks in 2018), then the insurance earnings for the whole year 2018 are taken into account, in the same way, the Social Security Law provides for such benefits.

To calculate the Special Unemployment Benefit, the total earnings for the whole year 2018 are taken into account, divided by 52 weeks (total weeks of the year) and by 6 days (working days of the week) and multiplied by the number of days the special benefit was requested. The Special Unemployment Benefit is equal to 60% of the result of the above calculations, with a maximum limit of €1,214 for a period of one month.

* Maximum weekly earnings are applied according to the Social Security Act.

For those who do not meet the insurance requirements of 2018 based on the Law on Social Insurance and would not be entitled to any unemployment benefits, the earnings in which a contribution was made to the Social Insurance Fund for January 2020 are identified and the special unemployment allowance equals to the 40% of real January 2020 earnings.

Special Sickness Allowance: The method of calculating the Special Sickness allowance, both for employees and self-employed workers, is the same as for the calculation of the Special Unemployment Benefit, without calculating any allowance for the first three days of the eligible period. The provisions of the Social Insurance Law on how to calculate the sick leave allowance for employees are also observed.

Special Child Care Allowance: The Special Child Care Allowance is calculated on the basis of the applicant’s actual earnings declared at the Social Insurance Fund for January 2020. For the first €1,000 of the monthly salary, the beneficiary will receive a 60% allowance for that part of the salary. For the part of the salary from € 1,000 to € 2,000, the beneficiary will receive a bonus of 40%. The maximum amount of allowance for a period of one month may not exceed € 1,000 and the final amount paid corresponds to the number of days for which the application was submitted.

For single-parent families, the above percentages increase to 70% and 50% respectively and the maximum allowance amount for a period of one month may not exceed € 1,200

Special Self-Employed Allowance: The Special Self-Employed Allowance is estimated at 60% of the actual earnings for the last quarter of 2019, with a minimum of €300 for 4 weeks and a maximum of €900. As with all other special allowances, the payment only applies on the days for which the application was submitted.

Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα: για όσους καλύπτουν τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις του 2018 (π.χ. είχαν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για περισσότερες από 13 εβδομάδες απασχόληση το 2018), τότε λαμβάνονται υπ’ όψη οι ασφαλιστικές αποδοχές ολόκληρου του έτους 2018, με τον ίδιο τρόπο που προβλέπεται στον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο για αυτού του είδους τις παροχές.

Για τον υπολογισμό του Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος λαμβάνονται  υπ’ όψη οι συνολικές αποδοχές ολόκληρου του έτους 2018, διαιρούνται δια 52 εβδομάδες (σύνολο εβδομάδων του έτους) και δια 6 ημέρες (εργάσιμες ημέρες εβδομάδας) και πολλαπλασιάζονται επί τον αριθμό των ημερών, για τις οποίες ζητήθηκε Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα. Το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα ισούται με το 60% του αποτελέσματος των πιο πάνω υπολογισμών, με μέγιστο όριο τα €1.214 για περίοδο ενός μήνα.

*Τηρούνται μέγιστα ποσοστά  εβδομαδιαίων αποδοχών σύμφωνα με τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο.

Για όσους δεν καλύπτονται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις του 2018 και με βάση τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο δεν θα δικαιούνταν κανένα ανεργιακό επίδομα, εντοπίζονται οι πραγματικές αποδοχές στις οποίες πραγματοποιήθηκε εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών ασφαλίσεων για τον Ιανουάριο 2020. Το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα σε αυτές τις περιπτώσεις ισούται με το 40% των πραγματικών αποδοχών του Ιανουαρίου 2020.

Ειδικό Επίδομα Ασθενείας: Ο τρόπος υπολογισμού του Ειδικό Επιδόματος Ασθενείας, τόσο για τους μισθωτούς όσο και για τους αυτοτελώς εργαζόμενους είναι ο ίδιος με τον τρόπο υπολογισμού του Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος, χωρίς να υπολογίζεται οποιοδήποτε επίδομα για τις πρώτες τρεις μέρες της δικαιούμενης περιόδου. Τηρούνται, επίσης, οι πρόνοιες του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου για τον τρόπο υπολογισμού του επιδόματος ασθενείας για μισθωτά πρόσωπα.

Ειδική Άδεια Φροντίδας Παιδιών: Το Ειδικό Επίδομα για Φροντίδα Παιδιών υπολογίζεται στη βάση των πραγματικών αποδοχών του αιτητή που είχαν δηλωθεί στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τον Ιανουάριο 2020. Για τα πρώτα €1.000 του μηνιαίου μισθού, ο/η δικαιούχος θα λαμβάνει επίδομα σε ποσοστό 60% για το μέρος αυτό του μισθού και για το μέρος του μισθού από €1.000 μέχρι €2.000, ο / η δικαιούχος θα λαμβάνει επίδομα σε ποσοστό 40%. Το μέγιστο ύψος επιδόματος για περίοδο ενός μήνα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα €1.000 και το τελικό ποσό που καταβάλλεται αντιστοιχεί για τον αριθμό των ημερών για τις οποίες υποβλήθηκε το αίτημα.

Για μονογονεϊκές οικογένειες, τα ανωτέρω ποσοστά αυξάνονται σε 70% και 50% αντίστοιχα και το μέγιστο ύψος επιδόματος για περίοδο ενός μήνα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα €1.200.

Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων: Το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων υπολογίζεται ως το 60% των πραγματικών αποδοχών του τελευταίου τριμήνου του 2019, με ελάχιστο όριο για 4 βδομάδες τα €300 και μέγιστο τα €900. Όπως και με όλα τα υπόλοιπα ειδικά επιδόματα, η πληρωμή αφορά μόνο τις μέρες για τις οποίες υποβλήθηκε η συγκεκριμένη αίτηση