Cypriot Action Plan to Attract Companies to operate or Expand their Activities in Cyprus

Για τα ελληνικά

On 15 October 2021 the Cyprus government presented its Action Plan to attract companies to operate and/or expand their activities in Cyprus. The Action Plan will be implemented as from 1 January 2022.

The key points of the Action Plan are summarised below:

1. Transformation of the existing Fast-Track Business Activation Mechanism into a Business Facilitation Unit

The Unit will be established as the main point of contact for all companies of international interests, either operating or wishing to operate in Cyprus, as well as for Cypriot companies in specific areas of economic activity, utilizing to a greater extent the technology.

Its responsibilities will be as follows:

  • Provision of services for company incorporation:
    • Company registration and name approval
    • Registration with the Social Insurance Registry
    • VAT and Income Tax Registration
  • Guidance for the establishment and operation of companies in Cyprus
  • Facilitating the issuance and renewal of residence and employment permits

2. Revision of the current policy with regard to the employment of third country nationals employed in companies/enterprises of foreign interests

  • Eligible Companies:
    • Foreign companies operating in the Republic of Cyprus or companies of foreign interests intending to operate in the Republic of Cyprus which operating independent offices in Cyprus located in suitable premises, separate from any private residence or any other office
    • Cypriot shipping companies
    • Cypriot high-tech/innovation companies
    • Cypriot pharmaceutical companies or Cypriot companies operating in the fields of biogenetics and biotechnology.
  • The main points are summarised below:
    • Paid minimum gross monthly salary of €2,500
    • University degree or other equivalent qualification or certificate of relevant experience at a similar position for a period of 2 years
    • Employment agreement of no less than 2 years
    • The maximum number of third country nationals allowed for employment is set at 70% of the total number of employees in a period of 5 years starting from the date of joining the Fast-Track Permit Mechanism.
    • Employment of support personnel (gross monthly salary less than €2.500), the employment of third-country nationals is allowed, provided it does not exceed 30% of the total number of support staff.
    • The duration of the residence and work permit can be up to three years and will be issued within one month from the application date.

3. Family reunification right of third-country nationals registered with the Company Facilitation Unit

Direct and free access to the labour market at a paid job for the spouses of individuals who have obtained a residence and work permit in the Republic through the Mechanism, and who receive a minimum gross monthly salary of € 2,500 (does not apply to the support staff)

4. Simplify and expedite the process of granting work permits

The Ministry of Interior is already working on an amendment to the Aliens and Immigration Regulations in order to simplify the procedure and determine the criteria based on which the permits will be granted.

5. Digital Nomad Visa


Third-country nationals, self-employed/freelance professionals or employees who work remotely using information and communication technologies with employers/clients outside Cyprus for a period of 12 months

Residence Status

  • They have the right to stay in the country for a period of up to one year with the right to renew for two more years.
  • They may bring along their family members, who may apply and receive a resident permit expiring at the same time as the permit of the beneficiary. During their stay in Cyprus, the spouse or partner (applies to individuals who have entered into a Civil partnership agreement) or the underage family members of the beneficiary are not allowed to provide paid work or to engage in any kind of economic activity in the country.
  • If they reside in the Republic for one or more periods exceeding 183 days in total within the same tax year they are considered tax residents of Cyprus if they are not tax residents in any other country.

 Some prerequisites (among others)

  • Evidence of sufficient resources in terms of a stable income level, to cover living expenses during stay in the country, without adding pressure to the national social welfare system. The amount of sufficient resources is set at three and half thousand euros (€3,500) per month
  • The above amount is increased by twenty percent (20%) for the spouse and by fifteen percent (15%) for each child
  • Medical Insurance
  • Clean criminal record certificate from the country of residence

6. Tax Benefits 

  • Extension of the tax exemption for investment in innovative companiesConsideration of possibly expanding the 50% tax exemption for investment in certified innovative companies to include corporate investors. The policy that was in force until the end of June 2021 allowed tax exemption to individual investors only.
  • Expansion of the tax exemption that currently applies to employees in the Republic
    • Expanding the existing tax exemption to cover new residents/employees with employment remuneration of €55,000 or more for a 50% tax exemption
    • Existing employees have the opportunity to extend the benefit from 10 to 17 years. Potential beneficiaries are people with incomes between € 55,000 and € 100,000 for the remaining period of 17 years.
  • Increased tax deduction for research and development costs
    Granting an increased tax deduction on research and development costs (e.g., by 20%). Eligible research and development costs will be deducted from taxable income at an amount equal to 120% of the actual amount.
  • Cypriot Citizenship
    Right to submit an application for citizenship after 5 years of residence and work in the Republic (7 years reduced to 5 years) or after 4 years for people holding a recognized certificate of very good knowledge of the Greek language.

Κυπριακό σχέδιο δράσης για προσέλκυση εταιρειών για Δραστηριοποίηση ή επέκταση των Δραστηριοτήτων τους στην Κύπρο

Στις 15 Οκτωβρίου η Κυπριακή Κυβέρνηση παρουσίασε το σχέδιο Δράσης για την προσέλκυση εταιρειών για δραστηριοποίηση ή/και επέκταση των δραστηριοτήτων τους στην Κύπρο. Το σχέδιο δράσης αναμένεται να εφαρμοστεί από την 1 Ιανουαρίου 2022.

Τα κύρια σημεία του σχεδίου δράσης αναλύονται πιο κάτω:

1. Μετεξέλιξη του υφιστάμενου Μηχανισμού Ταχείας Δραστηριοποίησης Διεθνών Εταιρειών σε Μονάδα Διευκόλυνσης Εταιρειών (Business Facilitation Unit)

Η μονάδα θα λειτουργεί ως το κεντρικό σημείο επαφής για όλες τις εταιρείες διεθνών συμφερόντων που είτε δραστηριοποιούνται στην Κύπρο είτε επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν καθώς και για κυπριακές επιχειρήσεις σε συγκεκριμένους τομείς οικονομικής δραστηριότητας,  αξιοποιώντας σε μεγαλύτερο βαθμό και την τεχνολογία.

 Οι αρμοδιότητες θα είναι ως πιο κάτω:

  • Παροχή Υπηρεσιών για σύσταση επιχειρήσεων:
    • Εγγραφή εταιρείας, έγκριση ονόματος
    • Εγγραφή στο μητρώο Κοινωνικών Ασφαλίσεων
    • Εγγραφή στο μητρώο ΦΠΑ και στον Φόρο Εισοδήματος
  • Καθοδήγηση για τις απαραίτητες άδειες για αδειοδότηση εγκαταστάσεων και δραστηριοποίηση στην Κύπρο
  • Διευκόλυνση της έκδοσης και ανανέωσης αδειών παραμονής και απασχόλησης

2. Αναθεώρηση της υφιστάμενης πολιτικής για την απασχόληση προσωπικού από τρίτες χώρες που εργοδοτείται από εταιρείες/ επιχειρήσεις ξένων συμφερόντων

Επιλέξιμες επιχειρήσεις:

  • Επιχειρήσεις/εταιρείες ξένων συμφερόντων που δραστηριοποιούνται στην Κυπριακή Δημοκρατία ή επιχειρήσεις/εταιρείες ξένων συμφερόντων που προτίθενται να δραστηριοποιηθούν στην Κυπριακή Δημοκρατία και που λειτουργούν αυτοτελή γραφεία στην Κύπρο, τα οποία στεγάζονται σε κατάλληλους χώρους, ξεχωριστούς από οποιαδήποτε ιδιωτική κατοικία ή άλλο γραφείο
  • Κυπριακές ναυτιλιακές εταιρείες
  • Κυπριακές εταιρείες υψηλής τεχνολογίας/καινοτομίας
  • Κυπριακές φαρμακευτικές εταιρείες ή Κυπριακές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στους τομείς της βιογενετικής και βιοτεχνολογίας.

Τα κυριότερα σημεία αναλύονται πιο κάτω:

  • θα καταβάλλεται ελάχιστος μεικτός μηνιαίος μισθός ύψους €2.500
  • θα κατέχουν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν ή βεβαιώσεις σχετικής πείρας σε αντίστοιχη θέση απασχόλησης διάρκειας 2 ετών
  • θα προσκομίζουν συμβόλαιο απασχόλησης όχι λιγότερο των δυο ετών.
  • Ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός υπηκόων τρίτων χωρών που μπορούν να απασχοληθούν καθορίζεται στο 70% του συνόλου των εργαζομένων σε περίοδο 5 ετών, από την ημερομηνία ένταξης στο Μηχανισμό Ταχείας Αδειοδότησης.
  • Απασχόληση υποστηρικτικού προσωπικού (με μεικτό μηνιαίο μισθό μικρότερο €2.500), επιτρέπεται η απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών νοουμένου ότι δεν ξεπερνά το 30% του συνόλου του υποστηρικτικού προσωπικού.
  • Οι άδειες θα εκδίδονται άμεσα εντός ενός μηνός και θα έχουν διάρκεια μέχρι τρία έτη.

3. Δικαίωμα Οικογενειακής επανένωσης των υπηκόων τρίτων χωρών που εντάσσονται στη Μονάδα Διευκόλυνσης Εταιρειών.

 Άμεση και ελεύθερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας με μισθωτή εργασία, σε συζύγους των οποίων ο συντηρών έχει εξασφαλίσει άδεια παραμονής και εργασίας στη Δημοκρατία, μέσω του Μηχανισμού, και οι οποίοι λαμβάνουν ελάχιστο μεικτό μηνιαίο μισθό ύψους €2.500 (δεν αφορά το υποστηρικτικό προσωπικό)

4. Απλοποίηση και επιτάχυνση της διαδικασίας παραχώρησης αδειών εργασίας

Το Υπουργείο Εσωτερικών ήδη επεξεργάζεται τροποποίηση των περί Αλλοδαπών και Μεταναστεύσεως Κανονισμών για απλοποίηση της διαδικασίας και καθορισμό κριτηρίων στη βάση των οποίων θα παραχωρούνται οι άδειες.

5. Digital Nomad Visa 


Πολίτες τρίτων χωρών αυτοαπασχολούμενοι/ ελεύθεροι επαγγελματίες ή μισθωτοί οι οποίοι εργάζονται εξ αποστάσεως με τη χρήση τεχνολογιών πληροφορικών και επικοινωνιών με εργοδότες/ πελάτες εκτός Κύπρου για χρονική διάρκεια 12 μήνες

Καθεστώς παραμονής

  • Έχουν το δικαίωμα παραμονής στη χώρα για διάστημα μέχρι ένα έτος, με δικαίωμα ανανέωσης για άλλα δυο χρόνια.
  • Μπορούν να συνοδεύονται από τα μέλη της οικογένειας τους, στα οποία χορηγείται, ύστερα από αίτηση τους άδεια παραμονής που λήγει ταυτόχρονα με τον συντηρών. Κατά τη διάρκεια διαμονής στην Κύπρο δεν επιτρέπεται ο/η σύζυγος ή ο/η σύντροφος (αφορά άτομα που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης) και τα ανήλικα μέλη της οικογένειας του συντηρούντος να παρέχουν εξαρτημένη εργασία ή να ασκούν οποιασδήποτε μορφής οικονομική δραστηριότητα στη χώρα.
  • Εάν διαμένουν στη Δημοκρατία για μια ή περισσότερες περιόδους που στο σύνολο τους υπερβαίνουν τις 183 ημέρες εντός του ίδιου φορολογικού έτους τότε θεωρούνται φορολογικοί κάτοικοι Κύπρου νοουμένου δεν είναι φορολογικοί κάτοικοι σε οποιονδήποτε άλλο Κράτος.

Μερικές απαραίτητες προϋποθέσεις( μεταξύ άλλων)

  • αποδεικτικά στοιχεία ότι διαθέτει επαρκείς πόρους, σε επίπεδο σταθερού εισοδήματος, για την κάλυψη των εξόδων διαβίωσής του κατά τη διάρκεια της διαμονής του στη χώρα, χωρίς να επιβαρύνει το εθνικό σύστημα κοινωνικής πρόνοιας. Το ύψος των επαρκών πόρων καθορίζεται στα τρεισήμισι χιλιάδες
    (3.500) ευρώ μηνιαίως.
  • Το ανωτέρω ποσό προσαυξάνεται κατά είκοσι τοις εκατό (20%) για τον/τη σύζυγο ή τον/την συμβιούντα και κατά δεκαπέντε τοις εκατό (15%) για κάθε τέκνο
  • Ιατροφαρμακευτική κάλυψη
  • Λευκό ποινικό μητρώο από τη χώρα διαμονής

6. Φορολογικά Οφέλη

  • Επέκταση φοροαπαλλαγής για επένδυση σε καινοτόμες επιχειρήσεις
    Εξέταση της πιθανότητας επέκτασης της φοροαπαλλαγής 50% για επένδυση σε πιστοποιημένες καινοτόμες επιχειρήσεις και από εταιρικούς επενδυτές. Το καθεστώς το οποίο ίσχυε μέχρι τέλος Ιουνίου 2021 επέτρεπε την φοροαπαλλαγή μόνο σε φυσικά πρόσωπα.
  • Διεύρυνση της φοροαπαλλαγής που ισχύει για εργαζόμενους στη Δημοκρατία
    • Διεύρυνση της υφιστάμενης φορολογικής απαλλαγής ώστε να καλύψει και νέους κάτοικους-εργαζόμενους με αμοιβή από εργοδότηση ύψους €55,000 και άνω με φοροαπαλλαγή ύψους 50%
    • Οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να επεκτείνουν το ωφέλημα από 10 σε 17 έτη. Δυνητικοί δικαιούχοι του ωφελήματος άτομα με εισοδήματα μεταξύ €55.000 και €100.000 για την εναπομένουσα περίοδο των 17 ετών.
  • Αυξημένη φορολογική έκπτωση για δαπάνες στην έρευνα και ανάπτυξη
    Παραχώρηση αυξημένης έκπτωσης για δαπάνες που αφορούν έρευνα και ανάπτυξη (π.χ. κατά 20%). Επιλέξιμες δαπάνες σε έρευνα και ανάπτυξη θα εκπίπτουν του φορολογητέου εισοδήματος σε ποσό ίσο με 120% του πραγματικού.

7. Πολιτογραφήσεις

Δικαίωμα στην υποβολή αίτησης για πολιτογράφηση μετά από 5 χρόνια παραμονής( από 7 χρονιά θα μειωθούν σε 5 χρονιά ) και εργασίας στη Δημοκρατία ή μετά από 4 χρόνια εάν πληρούν το κριτήριο της κατοχής αναγνωρισμένου πιστοποιητικού πολύ καλής γνώσης της ελληνικής γλώσσας

Our team is always at your disposal for any queries you may have.